DIASO, artisan de l’amélioration du dialogue sociale et du CSE
Le nom de DIASO vient de DIA-logue SO-cial.
Après une triple expérience rare d’ancien représentant de la direction, d’ancien représentant du personnel et de formateur-consultant-expert, j’ai créé une structure permettant de former et d’accompagner les CSE de manière personnalisée, sur les principaux sujets et les difficultés qu’ils rencontrent : SSCT, économie, travail en équipe, lien avec les salariés…
DIASO ne travaille que dans le domaine du dialogue social, avec des formateurs expérimentés et spécialisés.
Le dialogue social est une planète vaste, riche, mystérieuse pour les nouveaux élus, boueuse et brumeuse parfois. Autant avoir un guide expérimenté !
DIASO propose des interventions artisanales au sens noble : sur mesure pour répondre à vos questions et vos attentes, avec un souhait d’adapter la pédagogie à chaque groupe, avec une simplification des messages pour aller à l’essentiel sans vous noyer dans les détails.
Une formation DIASO n’est pas la répétition d’une autre : le déroulement suit vos attentes et vos cas particuliers. Nous limitons la taille des groupes pour garantir la qualité de la formation.
DIASO intervient dans tous de nombreux cas :
- premier mandat d’élus ou élus expérimentés
- associations, entreprises privées, entreprises publiques…
- secteurs d’activités très variés : maroquinerie, esn, énergie, industrie, associations d’aide à la personne…
- de 11 salariés à plusieurs milliers
- première élection de CSE et mise en place / instances CE-CHSCT-CSE présentes depuis longtemps et dialogue social à faire évoluer
- une formation complète du CSE ou des formations thématiques (fonctionnement pratique du CSE, analyse d’un sujet comme le document unique ou les comptes, gestion des budgets du CSE dont les activités sociales et culturelles…)
- une formation adaptée à la taille de votre CSE : de 1 à plusieurs dizaines d’élus (en faisant des sous-groupes bien entendu !)
Nous ne proposons pas de formations de type bureautique, développement personnel : nous n’intervenons que dans, pour et avec des CSE.
Le tout en le faisant à notre image et avec des engagements !
Formation des CSE
Le premier constat est que moins de la moitié des représentants du personnel des CSE sont formés en France. Si vous lisez cette page, vous pouvez rejoindre ces élus en quelques clics !
DIASO propose des formations pour les membres du CSE :
- DIASO est agréé pour la formation économique et environnementale des CSE.
- DIASO est agréé pour la formation SSCT des CSE (ou formation santé sécurité conditions de travail, à ne pas confondre avec la formation SST).
- DIASO est un organisme de formation certifié QUALIOPI, gage de qualité. Ceci permet également aux structures de moins de 50 salariés d’avoir une prise en charge partielle par certains OPCO de la formation SSCT du CSE.
- Ces formations peuvent avoir lieu chez vous ou « chez nous » (dans un lieu spécialisé et au vert sur l’accueil de formations, et pas seulement !).
Les prochaines sessions programmées de formation SSCT auront lieu entre septembre et décembre 2024, avant de nouvelles sessions en 2025 !
Pour les 3 premiers jours (fonctionnement du CSE, bases SSCT et outils SSCT), nous vous proposons les 24, 25 et 26 mars 2025.
Pour les 2 derniers jours (CSE sur le terrain, risques particuliers, élaboration du plan d’action du CSE), nous vous proposons les 20-21 mars 2025 ou 19-20 juin 2025.
Comme la taille des groupes est limitée, inscrivez-vous le plus tôt possible !
Vous pouvez consulter notre certificat Qualiopi en cliquant sur le lien suivant : certificat DIASO.
Accompagnement des CSE
La formation permet d’avoir une bonne base pour lancer un mandat de CSE, mais nous avons constaté que la vie du CSE est rarement un long fleuve tranquille : des sujets peuvent apparaître, la situation de l’entreprise peut changer… DIASO propose un accompagnement personnalisé pour aider les CSE à avoir un dialogue social de meilleure qualité, sur leurs enjeux principaux.
Notamment dans le cadre du Comité Economique et Social (CSE), de sa Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) voire des instances centrales CSEC et CCSSCT et de leur articulation.
Voici sur ce lien les possibilités que DIASO peut vous proposer en termes d’accompagnement.
Dialogue social
Enfin, toujours dans l’esprit d’améliorer le dialogue social au sens large, nous pouvons élargir le public du dialogue social à l’ensemble des salariés. En effet, ils vivent à proximité, en entendent parler régulièrement, mais ne sont pas formés à ce sujet. DIASO propose donc une formation rapide (1/2 journée à distance) pour découvrir et comprendre cette « planète » : Formation de découverte du dialogue social. Cette formation peut particulièrement intéresser des encadrants (qui ont des élus de CSE dans leurs équipes ou qui doivent préparer des sujets pour les CSE) ou des acteurs RH (qui peuvent préparer des sujets ou avoir des interactions avec les élus de CSE, sans participer aux réunions).
Comment travaillons-nous ?
Dans tous les cas, formation et accompagnement, nous amènerons les meilleures compétences pour répondre à vos questions, parmi notre réseau et nos partenaires.
N’hésitez donc pas à nous contacter pour une question, un problème, un sujet…
DIASO est basé dans la Loire (42), à Saint-Chamond, entre Saint-Etienne (42) et Lyon.
Nos interventions peuvent facilement avoir lieu dans la région Auvergne – Rhône-Alpes. Nous interviendrons avec plaisir chez vous pour vous aider, même si vous êtes plus loin.
Vous pouvez nous contacter en utilisant le formulaire ci-dessous, ou en nous écrivant à contact@diaso.fr
DIASO traite les données recueillies pour pouvoir vous recontacter.
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à la notice ci-jointe.
Page actualisée le 04/12/2024
