Formation de découverte du dialogue social

Le dialogue social et les relations sociales dans l’entreprise concernent plusieurs types d’acteurs et ce dès que l’effectif dépasse 11 salariés, quelle que soit la branche professionnelle.

Selon l’INSEE, ce champ regroupe les grandes entreprises, les entreprises de taille intermédiaire (ETI) et les petites et moyennes entreprises (PME). Au total, il y a environ 145 000 entreprises concernées et plus de 12 millions de salariés concernés.  

Les acteurs principaux du dialogue social et des relations sociales sont la direction d’entreprise, la direction des ressources humaines, les représentants du personnel. Ils participent aux réunions dont celles de CSE et de SSCT, et aussi pour certains aux négociations sociales. Ils ont accès à des formations spécifiques, prévues par exemple pour les représentants du personnel par le Code du Travail. Vous pouvez accéder à notre page dédiée en cliquant sur ce lien : Formations CSE et CSSCT 


Les acteurs secondaires sont les salariés des entreprises. Ils peuvent avoir des interactions avec le dialogue social (invités à une réunion, rencontrés à l’occasion d’un sujet de dialogue social, nommés ou désignés pour préparer des documents qui vont être utilisés par les acteurs principaux).
Ils peuvent tous devenir acteurs principaux à l’occasion d’une évolution professionnelle ou d’une élection professionnelle.

Aucun dispositif de formation aux relations sociales et au dialogue social n’existe dans le code du travail pour les acteurs secondaires en dehors du congé de formation syndicale.  

DIASO propose donc à chaque salarié une formation pour découvrir le dialogue social et des relations sociales, dans son entreprise, dans sa branche professionnelle et dans le pays, afin de pouvoir comprendre son fonctionnement au-delà des représentations que chacun se construit au long de sa carrière professionnelle et de pouvoir contribuer à son amélioration.

En pratique, cette formation :
– sera faite en ligne
– sera accessible individuellement, sans prérequis de diplôme ou de formation
– durera 4 heures
– se terminera par une évaluation sous forme de questionnaire, pour vérifier l’acquisition des principales notions.

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Page actualisée le 23/04/2024

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