Basé à Saint-Chamond, DIASO est un organisme de formation agréé par la préfecture et certifié QUALIOPI, qui peut vous proposer des formations.
Formations classiques :
- une formation CSE obligatoire, en 3 jours ou 5 jours, pour comprendre le rôle du CSE, ses moyens et entrer dans la compréhension de l’entreprise, économique et environnementale notamment.
- une formation SSCT obligatoire, en 3 jours ou 5 jours, pour découvrir le sujet lors d’un premier mandat ou pour approfondir et faire un retour d’expérience lors d’un deuxième mandat.
Formations spécifiques sur mesure :
- formation aux risques industriels pour le CSE d’un site classé Seveso Seuil Haut
- formation spécifique sur les commissions du CSE
- Formation sur l’organisation du CSE et de son fonctionnement
- …
Discutons-en ! Contact
Les paramètres :
- Prérequis : être représentant du personnel ou être en train de le devenir !
- Objectifs : vous permettre d’exercer votre mandat, en vous transférant des compétences et des méthodes de fonctionnement pour le CSE
- Durée : variable selon les sujets (3 à 5 jours pour les formations SSCT, 3 à 5 jours pour les formations CSE, et 1 à 2 jours pour des formations spécifiques dont Seveso)
- Modalités et délais d’accès, les étapes sont les suivantes entre le premier contact et la formation sera organisée en fonction de votre disponibilité (attention au délai de prévenance d’un mois !) et de la nôtre.:
- Etablir une proposition détaillée et un devis.
- Une fois le devis validé par le CSE et l’employeur quand il finance, une convention de stage sera rédigée, qui décrira le contenu de stage, ses modalités pratiques. Elle sera signée par l’employeur.
- Les convocations seront envoyées aux stagiaires.
- Ensuite, la formation aura lieu selon le programme, les horaires et dates convenus !
- Tarifs : le tarif maximal est de 405€/jour/stagiaire. Bien entendu, un tarif personnalisé sera établi et sera inférieur à ce montant s’il y a plus de 3 stagiaires.
- Méthodes mobilisées : les formations regrouperont des présentations, des jeux pédagogiques (quizz et jeux de rôle) et du travail en sous-groupe sur des cas concrets.
- Modalités d’évaluation : en fin de journée de formation, une évaluation sous forme de quizz sera faite. Les stagiaires pourront évaluer à chaud la session avant sa clôture. Une évaluation à froid sera organisée quelque temps après la formation avec le CSE.
- Accessibilité aux personnes handicapées : la question du besoin d’accessibilité sera instruite pour chaque session et sera traitée pour les aspects pédagogiques et pour les aspects matériels lors de l’organisation de la formation chez le client ou dans un lieu externe.
Pour arriver à la solution personnalisée :
- Type de formation (en présence si possible, à distance ou un mélange des 2 ou « blended learning »)
- Participants : éviter d’avoir plus de 10 stagiaires dans un groupe, pour faciliter la participation
- Contenu adapté aux stagiaires : thèmes, outils
- Lieu adapté et choisi avec vous :
- Dans vos locaux
- Ou dans un autre lieu : un hôtel avec une salle adaptée et une possibilité de restauration, comme le domaine de la Barrollière à Saint-Paul-en-Jarez (42)
- Dates et horaires
Questions – réponses :
- Une formation CSE ou SSCT est-elle obligatoire ?
- Obligatoire est un bien grand mot.
- La formation ne peut pas être refusée par l’employeur si le CSE en fait la demande.
- Mais aucun élu de CSE ne risque une amende (ou pire) s’il n’a pas été formé.
- C’est plutôt à prendre comme la possibilité de découvrir la planète du dialogue social et/ou de revoir les différentes sujets et/ou de réfléchir à comment traiter au mieux l’ensemble des choses à faire (dont les réunions de CSE, mais aussi la communication avec les salariés, le travail de terrain…)
- Qui choisit l’organisme de formation ou le formateur ? Le CSE ou l’employeur ?
- Le CSE et la CSSCT choisissent.
- Choisir un organisme est un choix. Pour vous guider, demandez-vous ce que vous attendez de cette formation.
- Puis-je partir en formation demain ?
- Le cadre légal fixe un délai de prévenance d’un mois et la pratique des calendriers des uns et des autres montre que c’est un minimum pour s’organiser.
- Quelles sont les conditions pour participer à une formation ?
- Il n’y a pas de prérequis.
- Être représentant du personnel est suffisant.
- Qui paye la formation du CSE, de la CSSCT, d’un élu ?
- Ça dépend ! Notamment de votre accord de fonctionnement du CSE si vous en avez un (ce que nous recommandons)
- Certaines formations sont à la charge du CSE, d’autre à la charge de l’employeur. Mais dans la formation, il y a aussi le côut de vos déplacements, le maintien de votre rémunération (qui sera maintenue !).
- Contactez-nous pour avoir une réponse précise à votre cas particulier. N’hésitez pas, la réponse est gratuite !
- Où pouvons-nous être formés par Diaso ?
- Sur votre site ou ailleurs !
- Ça dépend de vos souhaits et de vos contraintes.
- Si vous préférez que la formation ait lieu ailleurs, nous en discuterons et définirons le cahier des charges adapté (en termes d’accessibilité et d’adaptation du lieu à votre groupe notamment). Bien entendu, nous chercherons un lieu à la fois pratique et aussi agréable.
- Quels sont les indicateurs de résultats des formations animées par DIASO ?
- DIASO est en cours de lancement. Nous avons les agréments préfectoraux pour la formation économique et environnementale du CSE ainsi que pour la formation SSCT.
- Nous communiquerons rapidement sur :
- Le taux de participation aux sessions
- L’évaluation moyenne par les stagiaires
Page actualisée le 08/06/2023
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